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深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開(kāi)招聘聘員公告(派遣至深圳市龍崗區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局)

發(fā)布時(shí)間:2022-11-03
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因工作需要,我司擬于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘員3名,派遣至深圳市龍崗區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局工作。現(xiàn)公告如下:

一、招考崗位及人數(shù)

本次招聘具體崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開(kāi)招聘聘員職位表(派遣至深圳市龍崗區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局)》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具備擬任崗位所要求的準(zhǔn)入條件和其他資格條件,年齡時(shí)間計(jì)算截至2022年11月30日,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。

三、不受理具有下列情形之一人員的報(bào)考申請(qǐng)

(一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)(行政)處分或正在接受紀(jì)律審查的,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的;

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(三)被辭退未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含公務(wù)員、職員、編外人員);

(四)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,由報(bào)名者將相關(guān)材料發(fā)至郵箱lgcgjrsk@lg.gov.cn(l為小寫(xiě)的L),按照以下格式標(biāo)注報(bào)名郵件名稱:職位編號(hào)-招聘崗位名稱-姓名(例如:001-黨政事務(wù)輔助崗-張三)。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年11月3日9:00時(shí)至11月7日18:00時(shí)止(以郵箱接收為準(zhǔn),逾期不受理)。

3.報(bào)名資料:

(1)《深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表(派遣至深圳市龍崗區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局)》(詳見(jiàn)附件2,提供電子版);

(2)近期1寸正面免冠彩照(提供jpg圖片);

(3)個(gè)人有效身份證及戶籍本(提供掃描件);

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證及驗(yàn)證證明(學(xué)歷驗(yàn)證證明需登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn”驗(yàn)證,下載教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,提供掃描件);

(5)崗位要求的其他條件證明材料(提供掃描件);

(6)無(wú)犯罪記錄證明(由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開(kāi)具),如資格初審無(wú)法提供則需下載《承諾書(shū)》(附件3),打印簽字(提供掃描件);資格復(fù)審時(shí)需提供無(wú)犯罪記錄證明原件;

4.咨詢電話:0755—84611972(咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00)

5.注意事項(xiàng)

(1)考生所提供的資料必須真實(shí),除無(wú)犯罪記錄證明,可在資格復(fù)審時(shí)提供,其它材料必須齊全,否則不接受報(bào)名。報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行資格初審,對(duì)不符合崗位條件或附件不全的審查結(jié)果為不通過(guò)。

(2)考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(二)考試

本次招聘采取面試方式進(jìn)行,經(jīng)資格初審,符合招聘崗位條件的報(bào)考人員,由深圳市龍崗區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局成立審查組,結(jié)合崗位特點(diǎn)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行評(píng)議,按照不低于1:3的比例擇優(yōu)確定參加面試人員。資格初審合格的報(bào)考人員不足擬聘人數(shù)3倍的,所有資格初審合格的報(bào)考人員進(jìn)入面試。

1.資格復(fù)審

進(jìn)入面試的考生,由深圳市龍崗區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的,取消面試資格,所空出的名額由審查組擇優(yōu)進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶身份證到指定地點(diǎn)參加面試。

面試成績(jī)合格線為60分,對(duì)面試合格的考生,按面試成績(jī)從高到低排序后,按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選。兩人及以上總成績(jī)完全相同的,進(jìn)行加試確定體檢人選。其余成績(jī)合格人員(成績(jī)一年內(nèi)有效)信息錄入人才備選庫(kù),若相應(yīng)崗位空缺,將從人才備選庫(kù)人員中依次遞補(bǔ)。

成績(jī)及體檢人員名單將于考試結(jié)束后在龍崗政府在線網(wǎng)站(http://www.lg.gov.cn/)公布。

(三)體檢

統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格者,納入擬聘用人員予以公示。體檢不合格者,不納入擬聘用人員,所空出的名額按考試成績(jī)排名先后依次審核遞補(bǔ)。

(四)公示

對(duì)體檢合格的擬聘人員,在龍崗政府在線網(wǎng)站(http://www.lg.gov.cn/)上公示3個(gè)工作日;對(duì)不符合聘用條件的擬聘人選,取消其聘用資格。

(五)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束無(wú)異議并報(bào)區(qū)組織、人力資源部門(mén)同意備案后,由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司與錄取人員簽訂勞動(dòng)合同,此次招聘的員工列入深圳市優(yōu)才人力資源有限公司派遣管理,具體崗位由用工單位深圳市龍崗區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局安排。

五、防疫要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求,做好報(bào)名、考試等工作。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,如防控要求有變化,將按照疫情防控最新的有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)告知相關(guān)人員,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

六、其他事項(xiàng)

(一)考生應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合聘用條件的,均取消報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對(duì)以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)選用紀(jì)律的報(bào)考人員,將取消聘用資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。

(二)請(qǐng)廣大考生注意做好自我健康管理,避免前往重點(diǎn)疫情高發(fā)地,以免影響考試。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

(三)工資待遇按照區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

附件:1.《深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開(kāi)招聘聘員職位表(派遣至深圳市龍崗區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局)》

2.《深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表(派遣至深圳市龍崗區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局)》

3.《承諾書(shū)》

4.專業(yè)參考目錄

 

                                                                                                                          深圳市優(yōu)才人力資源有限公司

                                                                                                                                 2022年11月1日

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