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扶貧慰問送溫暖 寒冬臘月暖人心 ——優(yōu)才工會(huì)開展2019年度慰問病困員工活動(dòng)暨座談會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2020-01-21
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春節(jié)前慰問病困員工是優(yōu)才工會(huì)一貫堅(jiān)持的送溫暖活動(dòng),在2020年春節(jié)到來前夕,優(yōu)才工會(huì)積極行動(dòng),提前對(duì)公司2萬余名員工進(jìn)行全面走訪和摸底,最終確定區(qū)中醫(yī)院孫海珠、南灣街道凌中華等28名患重病或家庭困難的員工為重點(diǎn)幫扶和慰問對(duì)象。 


 

116日上午,優(yōu)才公司總經(jīng)理譚彬前往病困員工家中慰問,現(xiàn)場詢問了他們的身體狀況和生活情況,叮囑員工和家屬,有什么困難和問題可以隨時(shí)反映,以良好精神狀態(tài)面對(duì)美好生活,并為其送上了米油物資及慰問金,同時(shí)表示,所有的優(yōu)才人都是一家人,優(yōu)才工會(huì)今后也將不斷加大幫扶救助力度,努力幫助病困員工解決實(shí)際困難,維護(hù)病困員工的合法權(quán)益。病困員工對(duì)工會(huì)的慰問表達(dá)了深深的謝意,表示在困難時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)能想到我們,還能親自前來看望,心里倍感溫暖,同時(shí)會(huì)勇敢面對(duì)困難,努力創(chuàng)造美好的新生活。 


 

117日上午,病困員工慰問座談會(huì)在優(yōu)才公司總部會(huì)議室召開,優(yōu)才公司分管領(lǐng)導(dǎo),深圳市人才流動(dòng)中心有限公司副總經(jīng)理周秋瑾、優(yōu)才公司客服部部長李金榮及十余名困難員工參加。在座談過程中,周總、李部長與病困員工親切交談、噓寒問暖,表達(dá)了對(duì)困難員工的的親切慰問,指出優(yōu)才公司不僅在工作上關(guān)注員工成長成才,在生活上更是關(guān)心員工困難,優(yōu)才工會(huì)在保障經(jīng)費(fèi)有限的情況下,每年還從經(jīng)營利潤中劃撥一定比例的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)定期開展員工慰問活動(dòng),只為解決員工在生活上遇到的一些實(shí)際困難,雖金額有限,但滿懷心意。參加座談員工紛紛感謝公司的關(guān)心,并表示在新的一年里將以最大的熱情投入到工作中,不辜負(fù)公司對(duì)他們的殷切期望。


 

扶貧慰問送溫暖,寒冬臘月暖人心。優(yōu)才公司一直以來都關(guān)心關(guān)懷困難員工,給予力所能及的幫助,讓員工切實(shí)感受到公司的溫暖與真情。對(duì)重病且經(jīng)濟(jì)困難員工組織人員前往醫(yī)院探望以外,還在公司內(nèi)部發(fā)動(dòng)愛心捐款,并為其申報(bào)慈善會(huì)救助,對(duì)發(fā)生工傷和意外傷害的員工提供多渠道的救助和人性化關(guān)懷,獲得員工的高度贊譽(yù)和社會(huì)的廣泛好評(píng)。優(yōu)才公司在新的一年將繼續(xù)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)拼搏,不斷提升公司效益,提高員工的生活質(zhì)量,努力解決員工工作、生活中實(shí)際困難和問題,竭力把公司打造成一個(gè)溫馨、和諧、幸福的大家庭。

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