因工作需要，龍崗區(qū)某機(jī)關(guān)單位按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招收8名文員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及程序
按照“條件公開(kāi)、自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用”的原則，經(jīng)面試、體能素質(zhì)測(cè)試、體檢和政審等程序組織招收。
二、招聘崗位及人數(shù)
此次招聘崗位為指揮中心崗，共招收8人。
三、招收條件
（一）基本條件
1、中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，身體健康，無(wú)精神疾病史，符合相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)；
2、遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和品行，無(wú)違法犯罪記錄，政治審查合格；
3、年齡：不超過(guò)35周歲；
4、學(xué)歷要求：具有全日制?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。
（二）崗位條件
計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；能熟練操作計(jì)算機(jī)，具備較好的語(yǔ)言交流和公文寫(xiě)作技能；身心健康且能夠適應(yīng)24小時(shí)值班值守工作，能接受外勤任務(wù)。
四、薪酬待遇
（一）單位提供三餐。
（二）被裝由單位按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。
（三）文員崗位實(shí)行上下班、輪值制度。每周休息2天，工作滿一年后，可享受10天帶薪假期（每工作滿一年增加1天，最多可享受15天帶薪假期）。工資結(jié)構(gòu)如下：
1.目前正式聘用工資待遇構(gòu)成：稅前綜合工資6100-10220元/月=固定工資（正時(shí)工資3200元+高危補(bǔ)助1100元+崗位工資0-2960元/月）+量化工資（量化工資按照每月考核情況及比例發(fā)放）；崗位工資分三個(gè)檔次（高級(jí)文員一到五級(jí)、中級(jí)文員一到七級(jí)、初級(jí)文員一到八級(jí)）。備注：1.全日制?？茖W(xué)歷，崗位工資從文員初三級(jí)（1090元）起步；2.全日制本科學(xué)歷或有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，崗位工資從文員初四級(jí)（1270元）起步。
2.試用期兩個(gè)月，試用期間發(fā)放4300元基本工資，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富者，單位視情況縮減試用期或者免試用期。
4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”。
5.年終獎(jiǎng)：根據(jù)年度經(jīng)費(fèi)情況及個(gè)人日常量化考核情況份檔次制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。試用期人員不發(fā)放年終獎(jiǎng)。
6.高溫補(bǔ)貼：根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)法》，廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元，每年6月份至10月份有該項(xiàng)補(bǔ)貼。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)考人員需將《龍崗區(qū)公開(kāi)招聘文員報(bào)名表》（附件2）認(rèn)真按照要求如實(shí)填寫(xiě)好后，將此表格（電子文檔）發(fā)送至szlgxfjydd@163.com郵箱，聯(lián)系人：羅女士，電話：13689522882郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+報(bào)考的崗位”字樣，例：張三（應(yīng)聘文員）。
2.報(bào)名時(shí)間：從2022年11月21日-2022年12月10日接受網(wǎng)上報(bào)名，逾期不予受理，收到報(bào)名資料后進(jìn)行條件初審。
（二）考試
初定時(shí)間為每周五（收到通知后的星期五）。考試為綜合素質(zhì)測(cè)試，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
總成績(jī)=筆試50％+面試50％。
按照滿分100分計(jì)算，根據(jù)對(duì)應(yīng)的比例，構(gòu)成應(yīng)試者的總成績(jī)。
1.筆試
考察《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，全部為客觀性試題。主要題型為單選題。滿分100分。
2.面試
依筆試成績(jī)從高分到低分排序，按擬聘用名額的1:3確定進(jìn)入面試人選，面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，滿分100分。
（三）個(gè)人資料審查
考試通過(guò)后，應(yīng)聘者需如實(shí)提交以下報(bào)名資料：
（1）身份證原件及復(fù)印件一份。
（2）提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份。
（3）具有文藝、才藝等專長(zhǎng)的可提供相關(guān)證書(shū)、證明的原始材料，同時(shí)在面試后現(xiàn)場(chǎng)展示，并通過(guò)考核組評(píng)定。
（4）戶口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明原件一份。
（5）應(yīng)聘者近期紅底彩色免冠同版一寸照片2張。
（6）個(gè)人征信報(bào)告。
聲明：以上提供的打印或復(fù)印件資料均為A4紙規(guī)格，所交以上資料原件現(xiàn)場(chǎng)審核后通過(guò)后，復(fù)印件資料一概不予退還。
（四）體檢
1.確定體檢人員?？己私Y(jié)束后，龍崗某機(jī)關(guān)單位將根據(jù)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)和按所在職位招聘要求確定入圍體檢人員名單，體檢統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行，進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，將及時(shí)電話通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者必須保持通訊暢通。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照中華人民共和國(guó)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2009年11月1日公布的《職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢要求。入圍體檢的人員由龍崗某機(jī)關(guān)單位統(tǒng)一組織到龍崗區(qū)中醫(yī)院進(jìn)行體格檢查，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付。
六、聘用
（一）體檢合格予以聘用，簽定勞動(dòng)合同，體檢不合格者不予以聘用。所產(chǎn)生的空缺的職位從未入圍體檢的人員總成績(jī)排名高低中依次等額遞補(bǔ)。
（二）聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理制。首次聘期2年（內(nèi)含試用期2個(gè)月），試用期間，用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考核，試用期滿，主管部門(mén)評(píng)定為不合格的，不予聘用。
（三）聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動(dòng)。
七、注意事項(xiàng)和要求
（一）務(wù)必按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名，逾期不再受理。
（二）資格審查、聘用考核和體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，有關(guān)通知將會(huì)以群發(fā)信息及電話的方式進(jìn)行通知，請(qǐng)報(bào)名者務(wù)必保持手機(jī)暢通，由于通訊不通導(dǎo)致未能及時(shí)接收各環(huán)節(jié)招聘信息的，責(zé)任自負(fù)。
八、其他
（一）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘和任用的全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，取消其聘用資格；已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除，違反法律的依法追究相關(guān)責(zé)任。
（二）本公告由深圳市龍崗區(qū)某機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)解釋。
附件：
深圳市優(yōu)才人力資源有限公司
2022年11月18日